مدیریت عملکرد دستگاه های اجرایی

تصویب‌نامه شورای عالی اداری

شماره 7047/دش/1

تاریخ 1372/07/02

طرح انتخاب کارمندان نمونه دولت

-انتخاب در سه سطح مدیران و سرپرستان، کارشناسان و سایر کارمندان

-تشکیل کمیته انتخاب کارمندان نمونه دستگاه

-شورای انتخاب کارمندان نمونه دولت

-معرفی کارمندان نمونه در روز کارمند(4 شهریور) و تقدیر از آن ها و معرفی آن ها به مردم

-ابلاغ دستورالعمل اجرایی

تصویب‌نامه شورای عالی اداری

شماره 13/560.ط

تاریخ 1381/02/25

طرح ها و سیاست های اجرایی برنامه تحول در نظام اداری

تصویب‌نامه هیأت وزیران

شماره 44642/ت27701هـ

مورخ 1381/10/28

آيين نامه ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي كشور

-تصویب شاخصهای عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد در شورای عالی اداری

- وظیفه سياست گذاري، هماهنگي و اتخاذ تصميمات كلي در خصوص اجراي ارزيابي عملكرد و همچنین تاييد دستورالعمل‌ها و شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد.، تصويب رتبه دستگاه‌ها بر اساس امتيازات كسب شده و انتخاب دستگاه‌هايي اجرايي نمونه و برترو تاييد گزارش جامع عملكرد دستگاه‌ها به منظور ارايه به رئيس جمهور به عهده شوراي عالي اداري

-وظيفه بررسي نتايج ارزيابي واحد‌هاي ذيربط و تاييد و پيگيري امور ارزيابي بر عهده شوراي تحول اداري در هر وزارتخانه

تصویب­نامه شورای عالی اداری

شماره 1901/8050

تاریخ 1382/01/25

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

ملاک عمل قرار گرفتن ارزیابی عملکرد در انتخاب دستگاه نمونه در جشنواره شهید رجایی

تصویب­نامه شورای عالی اداری

شماره 1901/34332

تاریخ 1383/03/04

طرح تشکیل کمیته تعیین شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد موسسات وابسته به وزارتخانه ها و سازمان های مستقل

تشکیل کمیته ای متشکل از نمایندگان سازمان مدیریت، وزارت مربوط، موسسه وابسته و اعضای صاحب نظر شورای عالی اداری به منظور تسریع در تصویب شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد موسسات وابسته به وزارتخانه ها و سازمان های وابسته به ریاست جمهوری

تصویب­نامه شورای عالی اداری

شماره 1901/218662

تاریخ 1383/11/25

آیین­نامه نظام ارزیابی استراتژیک کشور

نحوه انجام ارزیابی در سال 1381 و ابلاغ شاخصها

تصویب­نامه شورای عالی اداری

شماره 1901/85089

تاریخ 1384/05/12

تفویض اختیار تایید نتایج ارزیابی عملکرد سال 1383 دستگاه‌های اجرایی کشور به ستاد مرکزی جشنواره شهید رجایی

تفویض اختیار تایید نتایج ارزیابی عملکرد سال 1383 دستگاه‌های اجرایی کشور به ستاد مرکزی جشنواره شهید رجایی

مواد 81 و82 قانون مدیریت خدمات کشوری

تاریخ 1386/07/08

فصل یازدهم- ارزیابی عملکرد

استقرار نظام مديريت عملكرد مشتمل بر ارزيابي عملكرد سازمان، مديريت و كارمندان در دستگاه و پیگیری و نظارت ان بر عهده سازمان

ماده 83 قانون مدیریت خدمات کشوری

تاریخ 1386/07/08

تعیین جایگاه و میزان پیشرفت کشور را در مقایسه با سایر کشورهای جهان

بند 25 سیاست های کلی نظام اداری

تاریخ 1389/01/14

کارآمدسازی و هماهنگی ساختارها و شیوه‌های نظارت و کنترل

کارآمدسازی و هماهنگی ساختارها و شیوه‌های نظارت و کنترل در نظام اداری و یکپارچه سازی اطلاعات

تصویب‌نامه هیأت وزیران

شماره 44327/4225

تاریخ 1389/01/14

آیین­نامه اجرایی مواد 81 و 82 ق.م.خ.ک

بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

شماره 200/27911

تاریخ 1389/05/28

دستورالعمل اجرایی استقرار نظام مدیریت عملکرد دستگاه­های اجرایی

بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

شماره 200/43512

تاریخ 1389/08/22

دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد دستگاه­های اجرایی

بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

شماره 200/90/2702

تاریخ 1390/02/11

دامنه شمولیت نظام مدیریت عملکرد

تصویب‌نامه شورای عالی اداری

شماره 206/6653

تاریخ 1390/03/23

دستورالعمل اجرایی نحوه سطح­بندی دستگاه­های اجرایی

بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

شماره 210/91/36773

تاریخ 1391/09/13

وظایف و ضوابط دفاتر مدیریت عملکرد دستگاه‌هاي اجرايي

بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

شماره 210/91/38836

تاریخ 1391/10/04

وظایف و ضوابط دفاتر مدیریت عملکرد دستگاه‌هاي اجرايي

بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

شماره 200/93/13472

مورخ 1393/10/07

موضوع ساماندهی کمیته­های تخصصی مرتبط با مسایل مدیریتی و اداری

تصویب‌نامه شورای عالی اداری

شماره 206/93/11852

تاریخ 1393/09/05

تشکیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی و استانی

تشکیل شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی و استانی

تصویب‌نامه شورای عالی اداری

شماره 27524

مورخ 1395/1/30

اصلاحیه اعضای شورای راهبری توسعه مدیریت

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور

شماره 946198

تاریخ 18/10/1395

اهم وظایف شورای راهبری توسعه مدیریت

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور

شماره 1041027

مورخ 1395/11/27

ارائه گزارش عملکرد شورای راهبری توسعه مدیریت استان

تصویب‌نامه شورای عالی اداری

شماره 1126198

مورخ 28/12/1395

عضویت نمایندگان سازمان اداری و استخدامی در شورای راهبری توسعه مدیریت وزارتخانه ها و سازمانهای مستقل

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور

شماره 489626

تاریخ 1397/09/12

نحوه اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری-دوره دوم

بخشنامه سازمان ادرای و استخدامی کشور

شماره 51080

تاریخ 1400/09/200

بخشنامه ارزیابی عملکرد سال 1399 دستگاه­های اجرایی سطح ملی و استانی

بخشنامه سازمان ادرای و استخدامی کشور

شماره 12606

تاریخ 1401/02/27

بخشنامه جشنواره شهید رجایی سال 1401

-تشکیل ستاد مرکزی جشنواره شهید رجایی جهت انتخاب دستگاه های اجرایی برتر

- تشکیل ستاد دستگاهی جشنواره شهید رجایی

تشکیل ستاد استانی جشنواره شهید رجایی

تشکیل کمیته یا کارگروه در سطح ملی: شورای انتخاب کارمندان نمونه دولت، شوراي عالي اداري وظیفه سياست گذاري، هماهنگي و اتخاذ تصميمات كلي در خصوص اجراي ارزيابي عملكرد و همچنین تاييد دستورالعمل‌ها و شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد.، تصويب رتبه دستگاه‌ها بر اساس امتيازات كسب شده و انتخاب دستگاه‌هايي اجرايي نمونه و برتر و تاييد گزارش جامع عملكرد دستگاه‌ها به منظور ارايه به رئيس جمهور، کمیته ای متشکل از نمایندگان سازمان مدیریت، وزارت مربوط، موسسه وابسته و اعضای صاحب نظر شورای عالی اداری به منظور تسریع در تصویب شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد و ستاد مرکزی جشنواره شهید رجایی جهت انتخاب دستگاه های اجرایی برتر

تشکیل کمیته یا کارگروه در سطح دستگاه: کمیته انتخاب کارمندان نمونه دستگاه، شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی، ستاد دستگاهی جشنواره شهید رجایی